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可持續(xù)發(fā)展
可持續(xù)發(fā)展

華勵始終相信,依托高效的運營能力與有效的公司治理,我們能為供應鏈生態(tài),為社會構(gòu)筑出新的價值,傳播綠色環(huán)保的可持續(xù)價值,服務更多行業(yè)與客戶。


作為一家負責任的企業(yè),誠信合規(guī)是華勵的經(jīng)營之道,我們承諾對合作伙伴、對客戶始終保持誠信與開放的合作,達到共贏發(fā)展的目的。


我們認為僅僅追求商業(yè)模式的發(fā)展是不可持續(xù)的,在經(jīng)營過程中,我們關(guān)注員工發(fā)展與合作伙伴利益,聚焦創(chuàng)造更大的社會價值,并在社會價值中發(fā)現(xiàn)新的機會,這樣才能真正做到可持續(xù)經(jīng)

華勵公司重視合作伙伴管理工作,塑造公司的誠信形象,并采用多渠道、多方式的理方式,保障了合作伙伴的知情權(quán)。持續(xù)提升企業(yè)管理水平和創(chuàng)新能力,提高企業(yè)核心業(yè)務競爭能力,以持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營為客戶、員工創(chuàng)造價值,以客戶為中心,致力于推行綠色營銷,誠信經(jīng)營。

關(guān)注全過程的可持續(xù)發(fā)展
原材料
使用更環(huán)保的原材料,如使用滿足FSC要求的原紙、使用零礦物油的油墨、使用滿足PLA要求的塑料膜等。
生產(chǎn)過程
減少能源資源的消耗,循環(huán)使用水資源,實現(xiàn)污水零排放;從2023年開始100%使用可再生電力;減少溫室氣體排放,減少化石能源的使用。
廢棄物管理
實行廢棄物的分類管理,推動廢棄物的循環(huán)使用,減少有毒、有害廢棄物的產(chǎn)生。
綠色生產(chǎn)
在可持發(fā)展理念的指導下,華勵在節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)、環(huán)保包裝等方 面做了大量的工作,積極落實節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策,努力探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路,構(gòu)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)
01

碳排放

自2013年納入政府的碳排放管控名單后,我們淘汰高能耗機電設備更換低能耗的機電設備,全面淘汰白熾燈、燈管,更換節(jié)能的LED燈,直接省電30%能耗,且在工藝生產(chǎn)上開展自動化、技能操作提升、工藝改進來提升效率,達到單品能耗一直低于同行標準,每年碳排放完成履約還有節(jié)余。。
02

廢氣排放管理

生產(chǎn)車間產(chǎn)廢工藝落實環(huán)保理念從源頭改善,所有工藝100%使用水性油墨、三廢年度定期檢測報告結(jié)果都低于《印刷行業(yè)揮發(fā)性有機化合物排放標準》。。
03

廢水排放管理與水資源管理

華勵積極探索推廣回水利用及節(jié)水措施,所有產(chǎn)生廢水工序全部收集至污水處理站采用生物工藝處理達到再循環(huán)利用標準回收洗機、清掃、打漿等,每月節(jié)約新鮮水用量300方左右。以用水強度平均每年下降1.5%作為目標,積極管控水資源消耗。。
04

廢棄物管理

為貫徹全國生態(tài)環(huán)境保護政策,持續(xù)落實環(huán)保理念,配合深圳市政府推進的“無廢城市”和廢舊物資循環(huán)利用體系建設,進一步規(guī)范我們的危險廢物、一般工業(yè)固體廢物的管理,分別由兩家專業(yè)環(huán)保公司協(xié)助收運處置。在合規(guī)的基礎上,明合發(fā)集團持續(xù)推進危廢零填埋項目,以實現(xiàn)廢棄物規(guī)落處置,無害化、資源化。。
05

綠色工廠

華勵以節(jié)能為特色的綠色工廠建設。我們根據(jù)國家建筑節(jié)能規(guī)范設計和施工,如使用節(jié)能生產(chǎn)設備、節(jié)能用電照明工具、安裝變頻器等;保證耗能設備的經(jīng)濟運行,選用節(jié)能型設備,并繼續(xù)對現(xiàn)有的高能耗、高物耗的設備淘汰更換進行節(jié)能改造;優(yōu)化工藝,減少生產(chǎn)過程中能源消耗和物料的浪費。。
社會責任
華勵主動承擔企業(yè)社會責任,致力于打造成為低碳、環(huán)保、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)文化
關(guān)注員工健康與安全
工廠對影響員工健康和安全因素進行持續(xù)改善。 防止員工暴露于嚴重的健康或安全隱患條件下。 不允許進行妊娠或艾滋病病毒等與工作無關(guān)的健康項目檢查。
關(guān)愛地球,愛護環(huán)境
主動承擔社會責任,致力于打造成低碳環(huán)保、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)形象! 不允許產(chǎn)生嚴重的環(huán)境污染,公司的環(huán)境影響行為必須符合法律法規(guī)的要求,并尋找機會改善環(huán)境影響。 了解當前的能源類型,并識別出改用可再生能源的可能性。
尊重人權(quán)及當?shù)仫L俗習慣
禁止使用童工, 不允許強迫性和束縛性用工, 應尊重每一位員工的尊嚴,保護每一位員工的合法權(quán)益,確保為員工營造一個沒有騷擾、虐待和懲戒的工作生活環(huán)境。 員工不受到生理或心理上的歧視、暴力或者騷擾。
疫情期間馳援湖北
疫情期間公司在全力保障員工正常的生產(chǎn)、生活外還免費提供紙箱裝農(nóng)產(chǎn)品馳援湖北,多次主動協(xié)助社區(qū)進行核酸檢測。